Sponsor oficial al
Legea privind salariul minim european a fost promulgată. Proiectul de lege, urmărește transpunerea Directivei UE 2022/2041 în legislația națională, stabilind salarii minime adecvate care să garanteze un trai decent și să contribuie la reducerea inegalităților salariale în țară.
Acest act normativ propune un mecanism de stabilire a salariului minim care ia în considerare puterea de cumpărare, salariul mediu și productivitatea muncii, asigurând astfel o creștere reală și sustenabilă a veniturilor pentru angajații din România. Noua lege promite să sprijine muncitorii cu venituri mici, reglementând creșterea salariilor în funcție de indicatori economici clari și încurajând negocierile colective între angajatori și sindicate.
„Odată cu adoptarea acestei legi vom avea o mai bună protecție a lucrătorilor din România. Creșterea salariilor este un pas înainte pentru locuri de muncă mai bine plătite dar și pentru o mai mare stabilitate economică și socială. Prin aplicarea acestei legi urmărim reducerea sărăciei în muncă și protejarea puterii de cumpărare. Este un angajament pe care ni l-am asumat să nu lăsăm pe nimeni în urmă și să îmbunătățim condițiile de muncă și de viață”, a declarat ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.
Potrivit MMSS, România a demonstrat o creștere a salariului minim în ultimul deceniu, situându-se pe primul loc la nivel european atât în termeni nominali, cât și reali.
