Impuls pe piața muncii: ANOFM anunță încadrarea a peste 87.000 de persoane peste 45 de ani în 2023

Acest efort reprezintă un pas înainte în combaterea șomajului în rândul categoriilor vulnerabile. Sub conducerea președintelui Florin Cotoșman, agenția a pus un accent deosebit pe serviciile personalizate, adaptându-se nevoilor specifice ale fiecărui solicitant.

Președintele ANOFM, Florin Cotoșman, remarcă importanța strategiilor și programelor special concepute pentru a aborda provocările întâmpinate de seniorii în căutarea unui loc de muncă: „Conștienți de provocările specifice cu care se confruntă această categorie de vârstă în procesul de angajare, ne dedicăm dezvoltării și implementării de strategii și programe adaptate, menite să faciliteze accesul la noi oportunități de muncă. Serviciile noastre sunt diversificate și meticulos adaptate pentru a răspunde nevoilor fiecărui individ care solicită suportul nostru.”

Conform sursei citate, ANOFM nu doar că oferă un suport esențial prin intermediul informării, consilierii profesionale și cursurilor de formare, dar și prin organizarea de burse ale locurilor de muncă. Aceste evenimente, atât în format general, cât și personalizat, au fost un pivot în conectarea directă a angajatorilor cu potențialii angajați, evidențiind o abordare pragmatică și eficientă a agenției în facilitarea întâlnirilor productive între cererea și oferta de pe piața muncii. ANOFM reaminteşte că înregistrarea în evidenţele instituţiei este esenţială pentru accesul la aceste servicii.