Munca zilierilor în România este reglementată de Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, cu modificările şi completările ulterioare, ultima fiind prin Legea 18/2014.
Conform actului normativ, zilierii pot să desfăşoare activităţi necalificate ocazionale – pentru care să fie plătiţi – pentru persoanele juridice, persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale şi întreprinderile familiale.
Legea nr. 52/2011 stabileşte că „Durata activităţii ocazionale care poate fi exercitată în temeiul prevederilor prezentei legi este de minimum o zi, corespunzător cu opt ore de muncă. Durata zilnică de executare a activităţii unui zilier nu poate depăşi 12 ore„, iar raportul de muncă se stabileşte prin acordul de voinţă al părţilor, pentru o durată de cel puţin o zi, fără să fie necesară încheierea unui contract individual de muncă. Angajatorii pot să folosească zilieri pentru o perioadă de cel mult 90 de zile într-un singur an calendaristic , care să nu fie consecutive pentru că se cumulează, iar de munca acestora nu poate să beneficieze un terţ.
Remuneraţia zilierilor se stabileşte prin negociere directă între părţi în cuantum cel puţin la nivelul valorii pe oră a salariului de bază minim brut. De la 1 iulie 2015, o dată cu majorarea salariului minim pe economie, pentru o medie de 170 de ore lucrate pe lună, valoarea minimă salariului va fi de 6,2 lei pe oră, fără să existe o limită maximă. Stabilirea unui cuantum brut orar mai mic decât valoarea pe oră a salariului minim brut este sancţionată cu amendă de 10.000 de lei. Durata maximă, zilnică, a programului de lucru este de 12 ore iar plata se face la finalul zilei de lucru sau la finalul perioadei de desfăşurare a activităţii dacă aşa s-a stabilit între zilier şi beneficiarul lucrărilor. Nerespectarea momentului plăţii remuneraţiei zilierilor se sancţionează cu amendă de 6000 de lei.
Angajatorii sunt obligaţi la plata impozitului pe venit (16%) datorat pentru activităţile prestate de zilieri iar cei care nu fac acest lucru sunt amendaţi cu 20.000 de lei şi li se interzice folosirea zilierilor. În ceea ce priveşte contribuţiile sociale, legea prevede că acestea nu sunt datorate nici de angajatori şi nici de zilieri, totuşi, aceştia din urmă, au posibilitatea de a se asigura, opţional, în sistemele de asigurări publice. Legea mai prevede însă că, „În situaţia producerii unui eveniment care are ca urmare accidentarea/decesul zilierului, beneficiarul este obligat să asigure cheltuielile necesare îngrijirilor medicale/înmormântării din fonduri proprii, în cazul în care evenimentul s-a produs din vina beneficiarului”.
Pentru lucrătorii zilieri, minori, Legea nr. 52/2011 prevede că: ”Lucrătorii minori, respectiv minorii în vârstă de cel puţin 15 ani şi de cel mult 18 ani desfăşoară, ca zilieri, numai activităţi potrivite cu dezvoltarea lor fizică şi cu aptitudinile de care dau dovadă, dacă astfel nu le sunt încălcate dreptul la dezvoltare fizică, mentală, spirituală, morală şi socială, dreptul la educaţie şi nu le este periclitată starea de sănătate”. Minorilor care au între 15 şi 16 ani le este permis să lucreze ca zilieri doar dacă primesc, în acest sens, acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali.
Domeniile de activitate în care poate fi folosită munca necalificată ocazională sunt stabilite de Legea nr. 52/2011, astfel:
- agricultură, vânătoare şi servicii anexe, cu excepţia crescătorilor de animale în sistem semiliber, tradiţional şi transhumanţă – diviziunea 01;
- silvicultură, cu excepţia exploatări forestiere – diviziunea 02;
- pescuit şi acvacultură – diviziunea 03;
- colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor nepericuloase – clasa 3821 şi 3811;
- recuperarea materialelor – grupa 383;
- comerţ cu ridicata al produselor agricole brute şi al animalelor vii – grupa 462;
- activităţi de organizare a expoziţiilor, târgurilor şi congreselor – grupa 823;
- publicitate – grupa 731;
- activităţi de interpretare artistică – spectacole – clasa 9001, activităţi suport pentru interpretarea artistică – spectacole – clasa 9002 şi activităţi de gestionare a sălilor de spectacole – clasa 9004;
- activităţi de cercetare-dezvoltare în ştiinţe sociale şi umaniste – clasa 7220 (săpături arheologice);
- activităţi desfăşurate în sere, spaţii verzi, parcuri şi grădini zoologice – cod 0141.
- hoteluri şi alte facilităţi de cazare – diviziunea 55 (tabere organizate de Ministerul Tineretului şi Sportului direct sau prin unităţile din subordinea acestuia);
- activităţi ale bazelor sportive – diviziunea 9311;
- activităţi ale cluburilor sportive – diviziunea 9312.
Activităţile de manipulare de mărfuri, de curăţenie şi întreţinere pot fi făcute doar în domeniile enumerate mai sus.
Folosirea zilierilor pentru alte activităţi în afara celor prevăzute de lege este sancţionată cu amendă cuprinsă între 10.000 si 20.000 de lei.
