Situaţia financiară nu tocmai bună a societăţii, a determinat conducerea Termo Craiova să ia mai multe măsuri.
Din 15 noiembrie 2014 şi până în prezent nu s-a mai făcut nicio angajare şi, potrivit reprezentanţilor Termo, a rezultat “un număr de 15 posturi vacante, care aduc o economie anuală la fondul de salarii de circa 3 miliarde de lei vechi”.
Totodată, susţin reprezentanţii Termo Craiova, s-au luat măsuri de reducere a planului de reparaţii şi achiziţii a societăţii pe 2015, în urma unor expertize financiare şi tehnice, acesta fiind redus comparativ cu anul 2014 cu 50 de miliarde de lei vechi.
Mai mult, anul acesta angajaţii nu mai primesc prima de murături, iar directorilor adjuncţi le-au fost diminuate salariile.
La negocierile preliminare pentru 2015 cu Sindicatul Energia Termică Craiova, sindicatul majoritar al societăţii, s-a stabilit de comun acord eliminarea costurilor reprezentând contravaloarea de 50% a unui bilet de odihnă în limită maximă de 700 RON, precum şi eliminarea primei de murături. În urma unei negoieri cu directorii adjuncţi ai societăţii, s-a stabilit de comun acord reducerea salariilor acestora cu 15%. Se arată într-un comunicat de presă al Termo Craiova
În plus, s-au luat măsuri de sistare a agentului termic pentru apă caldă la mai multe asociaţii de locatari cu datorii mari către SC Termo Craiova SRL şi punctual pe scări de bloc unde peste 50% dintre proprietari aveau datorii, s-a sistat atât apa caldă, cât şi căldura.
Conducerea Termo a mai anunţat că a reuşit să plătească sume importante către Complexul Energetic Oltenia.
Începând cu 1 ianuarie 2015 şi până în prezent s-au efectuat plăţi către CEO de 19.615.225,80 RON, însemnând achitarea integrală a facturii de energie termică din luna ianuarie (134 miliarde lei vechi) şi peste 50% achitată valoarea facturii pe luna februarie (119 miliarde lei vechi). Potrivit comunicatului de presă
Reamintim că CEO a cerut în instanţă insolvenţa SC Termo Craiova SRL, pentru datorii de peste 50 milioane euro.
